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如果交流上与顾问是同频的，那么就要相信，并按照顾问的指导思想、策略去带领自己的团队去实践，去穿越。自己不愿意改变与实践，再多的人帮你，都是帮不上以及帮不起来的。真理永远都是实践出来的；按照顾问的指导思想做，等于换思想。

仅是想要、试试看，还是一定要，竭力靠拢与达成？顾问不是帮你做事的，是帮你不断的、有序的，拉升你的战略高度和扩大经营格局的。就像打仗一样，讲究制高点。企业经营也是如此，站的制高点不一样，战术、策略、资源都是有所不同的！

长期与高手交流，沟通，自己一定会进入更高的理解与思维水平。因此，也属于老板的军师。如果军事太多，交流的信息、思想太乱，那么比没有思想还可怕。如同手上有三块手表时，我们真的不知道时间了。所以，用人上，一定选择你相信的做顾问，选择相信你的做经理!

企业可以根据自己不同时期的需要，自己甄别在接下来的里程里，谁适合与您的梦想一路同行。不管是谁，在不同的时期里，您一定需要一个专业的顾问，在您的事业历程中，陪您到达理想的节点。没有顾问的孤旅生涯不仅很累，代价也会很大的！